La tendencia en algunos países ha sido reducir la jornada laboral a 32 horas por semana, dejando abierta la opción de trabajarlas en cuatro o cinco días, con el mismo sueldo y las mismas tareas. A la fecha se han realizado pruebas exitosas en Reino Unido, Bélgica, España, o incluso en Japón, cuya cultura es […]
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Acciones claves para maximizar la productividad, el papel fundamental de la actitud Entrevistar a líderes visionarios revela verdades profundas sobre el desempeño y la mentalidad en el entorno laboral. En una época donde la aptitud ya no es suficiente, la actitud se ha convertido en un factor crucial. ¿Cómo responden los colaboradores a los desafíos? […]
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Los team building, o actividades de construcción de equipo, son prácticas que se han vuelto cada vez más comunes en el entorno laboral. Cuando un grupo de trabajo parece estar atrapado en la apatía, la falta de motivación o la desintegración, se recurre a estas sesiones diseñadas para fortalecer la cohesión y la colaboración dentro […]
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Si perteneces a la generación X, es probable que hayas escuchado la frase “Divide y vencerás”, pero en un mundo cada vez más competitivo, esto es completamente equivocado. Esta cultura tóxica ha sido comprobada como poco efectiva. En lugar de fomentar la rivalidad, es importante que comiences a construir alianzas entre tu personal para lograr […]
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Y a eso se le llama rotación de personal En los últimos dos a tres años he visto crecer este fenómeno en las diferentes compañías de Latinoamérica. De hecho cerca del 22% de este, puede darse durante los primeros 45 días, según los estudios de Bersin (Deloitte). Las causas son diversas, no podemos generalizar ni […]
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La neurodiversidad es reconocer que de alguna manera todos somos diferentes, y que tenemos formas diferentes de procesar la información. Esta diferencia radica en la forma en la que se procesa la información que se percibe en los distintos entornos y contextos. Los sentidos son como una ventana a la realidad y cada ser humano […]
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