Cómo el desarrollo de equipos marca la diferencia en tu empresa Hace unos días, jugando golf me encontré a mi amigo Roberto, director fundador de una empresa a la que a todas luces le iba bien pero que estaba plagada de grandes desafíos. Roberto me expresó su preocupación por la falta de impulso de su […]
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En mis entrevistas con líderes, he observado una competencia recurrente que marca la diferencia entre el éxito y el estancamiento: la automotivación. En un mundo corporativo plagado de frustraciones, apatía y obstáculos, mantener la energía en niveles óptimos es fundamental para alcanzar resultados significativos a través de la gente que lideramos. Además, la ciencia respalda […]
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El comienzo de cada año impulsa una energía renovada de compromiso hacia nosotros mismos y nuestros objetivos. Desde el 31 de diciembre, la tradición de recibir el nuevo año con las uvas simboliza la cantidad de deseos que buscamos materializar en los próximos doce meses. Entre los más recurrentes se encuentran la pérdida de peso, […]
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La palabra “Compliance” o su traducción al castellano Cumplimiento Normativo, ha adquirido más importancia dentro de la vida de las organizaciones empresariales en México desde la reforma del Código Penal que se produjo en 2016, por la que, por primera vez en nuestro país, se introduciría la regulación y responsabilidad penal de las personas jurídicas, […]
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La poderosa combinación para el futuro de tu organización Hace unos días estaba platicando con un amigo Gonzalo de la escuela. Teníamos meses de no vernos y decidimos ir a jugar billar. Gonzalo es director general de su propia empresa y hablábamos sobre su preocupación por alcanzar sus metas para en este 2024. Esta conversación […]
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El éxodo del talento es un desafío constante en muchas empresas que puede tener un impacto negativo en la productividad, la moral y la rentabilidad. Según el INEGI, en México, la rotación es del 17% y si a esto le agregamos la escasez de mano de obra, el exceso de oferta laboral y que cada […]
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Los team building, o actividades de construcción de equipo, son prácticas que se han vuelto cada vez más comunes en el entorno laboral. Cuando un grupo de trabajo parece estar atrapado en la apatía, la falta de motivación o la desintegración, se recurre a estas sesiones diseñadas para fortalecer la cohesión y la colaboración dentro […]
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Estimados lectores, el 1 de enero del 2023 entró en vigor la modificación de algunos asuntos referentes a la ley general del trabajo con previo acuerdo con el patrón, como la ampliación de los días de vacaciones pagadas para los trabajadores del sector privado. A partir del primer año de servicio, se tendrán derecho a […]
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Los Principios de Gobierno Corporativo del G20 y de la OCDE ayudan a los legisladores a evaluar y mejorar el marco legislativo, reglamentario e institucional del gobierno corporativo, con el objetivo de favorecer la eficiencia económica, la estabilidad financiera y el crecimiento económico sostenible. El objetivo del gobierno corporativo es: Facilitar la creación de un […]
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Además de impartir cursos, conferencias y sesiones de coaching, dedico una parte considerable de mi tiempo a investigar la mente y el comportamiento humano a través de entrevistas con profesionales. Hoy quiero resumirte las 13 principales razones que he encontrado, por las cuales el equipo puede perder la lealtad y experimentar apatía o desmotivación. ¡Toma […]
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